17-04-17

PROYECTO ANO 2017 RAYEN MAHUIDA

PROYECTO ANO 2017 RAYEN MAHUIDA

La corporación de Desarrollo local Rayen Mahuida , es un instrumento  el cual tiene como propósito  apoyar las iniciativas de las  agrupaciones  de base que buscan mejorar la calidad de vida de los habitantes de la población santa Clara y sus alrededores , este año el trabajo está centrado principalmente en retomar y fortalecer el trabajo infantil y  juvenil,  así dar más sustento a las intervenciones más potentes que tenemos como organización; Colonias Urbanas  de invierno y Verano, se procurara promover  el sentido de pertenencia en los actores más importantes Niños, niñas y jóvenes de nuestra población los que conocen o han sido beneficiarios de estas actividades , como colonos  o participante de algún taller y con esto retribuir y contribuir a la continuidad de la Colonia Urbana. También reforzaremos las redes comunales como red de infancia, salud, oficina de protección de la infancia y adolescencia, oficina de prevención  entre otras.

Este año al cambiar el escenario político en  la comuna de Cerro Navia vemos con mayor optimismo el trabajo que se puede hacer en conjunto  los cuales irán en directo apoyo de la comunidad más vulnerable principalmente Niñez y Adulto Mayor

Áreas de trabajo

DIRECTORIO:

Gestionar con la administración municipal nueva el comodato del rayen

Coordinar todo las áreas de rayen

Tener una reunión mensual como directorio y coordinadora

Planificar las reuniones de coordinadoras

Buscar proyectos, recursos para rayen

Organizar dos eventos económicos para rayen durante el año

Mantener y recuperar redes perdidas en la administración municipal anterior

PRESIDENTA:

Coordinar el trabajo de las áreas participar en redes representando al rayen buscar en conjunto con la tesorera recursos ya sea proyectos etc

SECRETARIADO:

Realizar tareas competentes a la Redactación de  cartas,  actas de reuniones, asistir a reuniones varias  donde se requiera de la presencia del Directorio completo, Diseñar afiches, invitaciones, volantes, atención de público, mantener nexo con s.o.s. chile, enviar informes , compromisos a Bélgica.

TESORERA:

Las tareas de la tesorera  serán  en llevar las contabilidades ingresos y egresos de cada mes, realizar las compras que se requieran en el comunitario, realizar los pagos de los apoyos económicos de las encargadas, recepcionar los informes y compromisos, , mensuales de las encargadas, tramites bancarios, reunirse con las revisadoras de cuentas para luego enviar los informes financieros a Bélgica.

ÁREA INFANTIL:

Encargadas: patricia Parra- Katherine Carrasco

Días de funcionamiento: Miércoles / viernes

Horario: De 16:00 a 19.00 hrs

Miércoles: Coordinación y preparación de taller

Viernes: Ejecución del Taller

OBJETIVOS:

  • Contribuir a la disminución de situaciones de riesgo al que están expuesto los niños y niñas en la calle en ausencia de los padres

Específicos

  • Utilizar el tiempo libre por medio de diferentes talleres que desarrollen sus habilidades artísticas y culinarias.
  • Promover la vida comunitaria y organizacional en los niños
  • Realización de juegos lúdicos
  • Salidas recreativas y culturales.

Adjunta Planificación  primer semestre 2017

La encargadas de el área infantil, durante este primer semestre se capacitaran con la ayuda de los jóvenes del proyecto vicaria pastoral social, que tienen un proyecto de fortalecimiento de las organizaciones, en este se busca fortalecer el trabajo de planificación

Premonitores patricia y Katherine retomaran las reuniones y talleres de la vicaria  según horario en que se realicen

Retomar la red con la vicaria y los talleres formativos para los monitores y premonitores  para eso estarán a cargo patricia parra y Katherine Carrasco

PROGRAMA DE COLONIAS DE INVIERNO Y VERANO:  

Estas se realizarán en las distintas vacaciones escolares que tienen los niñ@s: Julio 2017-Enero 2018.  Los Jóvenes se prepararan mediantes talleres que le sirvan para estas actividades.

TALLERES FORMATIVOS:

- Los jóvenes trabajaran en talleres temáticos abordando diferentes áreas que les sirvan para enfrentar de mejor manera la realidad que les toca vivir;  liderazgo, orientación vocacional, Prevención en consumo de Droga, Alcoholismo, delincuencia etc. Datos de trabajos, becas etc.

- Contacto con otros actores  Juveniles a nivel  comunal y zonal para prepararse mejor como Monitores de Colonias urbanas. Vicaria

Planificación, Coordinación y Ejecución de las  Colonias Urbanas de Invierno y Verano, en conjunto con   Equipo de Salud y el Directorio.

CLUB DEL ADULTO MAYOR “TIA FLORINE”:  

Encargada: María Ortiz                                                                                                       

Funcionamiento: Lunes de 15:30 a 19:00 hrs.

El objetivo de esta área es de ayuda emocional y psicológicamente  para enfrentar mejor la tercera edad,  mediante sus encuentros de convivencia  semanales  y  para compartir noticias, experiencias, dolores,  reflexiones  y tomar una once.   

GRUPO DE MUJERES MANOS LIBRE:   

Encargada: Ruth Muñoz.

Días de funcionamiento; Viernes  de  16:00 a 19.00 hrs.

El taller está dirigido a mujeres de la población que busquen aprender y desarrollar las habilidades manuales, en estos espacios se promueven los vínculos de amistad, solidaridad compañía entre las pares.

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